PROPÓSITO

Agrupar, dar voz y representar al colectivo de profesionales sénior en España.

VISIÓN

Ser la asociación profesional de referencia que lidere iniciativas de apoyo, reconocimiento e impulso de la actividad de los/as profesionales sénior en activo, en situación de desempleo o en  jubilación, para que sigan aportando su experiencia a todos los niveles de la sociedad.

VALORES

Solidaridad

Desde nuestro compromiso crear una red que aporte de forma solidaria, información, soporte y apoyo para los profesionales sénior.

Profesionalidad

Desde un marco científico-profesional, aportar ideas y soluciones para que los profesionales sénior sigan aportando su experiencia y talento a la sociedad.

Honestidad

Desde unos valores éticos, la defensa de la dignidad de las personas y el respeto a la legalidad vigente, buscar el beneficio de los/as profesionales sénior

Corresponsabilidad

Desde el conocimiento del marco público y la actividad profesional y empresarial, generar alianzas que permitan mejorar las oportunidades y corregir las estructuras que discriminan o limitan la actividad de los/as profesionales sénior, tanto a nivel público como privado.

“El talento sénior posee habilidades y cualidades esenciales para la sociedad, empresas y generaciones posteriores, tales como la cultura del esfuerzo, la experiencia, capacidades de negociación, conocimiento del mercado, destreza a la hora de resolver problemas y tomar decisiones, resiliencia y capacidad de emprendimiento“.

Ref. “El Talento senior y el valor de la experiencia”. Fundación Transforma España.