Actuaciones y retos

Nuestro reto

Poner en valor el talento sénior y actuar y aportar soluciones ante el desempleo sénior, que es el mayor reto de cohesión social intergeneracional que tiene España. Afecta a 1,4 millones de personas entre 45-65 años, el 60% son mujeres y representa el 60% del total del desempleo en España.

Desempleo sénior: 1,4 millones de personas entre 45 y 65 años, el 60% son mujeres y representa el 60% del total de desempleo en España

Nuestras alianzas

APTASE es la Presidencia de ACEB (Alianza Estado Bienestar), somos cofundadores del Ecosistema Talento Sénior:

Nuestros foros de diálogo

_{Encuentro el 26-2-2026: Club Senior Esade Alumni}, _{APTASE y Asociación CENTRHO}

_{Pilar Feliz Nomad Solar Energy y Esade Alumni}
_{Alfredo Bohórquez, APTASE}
_{Borja Gilsanz, APTASE}
_{Mercedes Marin Garcia– Directora General de Formación en la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.}
_{Eduardo Martínez, Hilti}
_{Carlos Platard de Quenin, consejero independiente}
_{Begoña Landazuri Talenzuri. CentRHo y Club Senior Esade Alumni}

El Hub de Innovación Tecnológico La Aldehuela, en Zamora, acogió el 29 de septiembre de 2025 el Encuentro Ecosistema Talento Sénior centrado en el «Empleo Sénior y Cohesión Intergeneracional en Castilla y León».

Ver publicación del encuentro de zamora

Nuestras alianzas y participación sectorial

ENTIDAD	TIPO DE ALIANZA
Banco Sabadell _{(entidad bancaria)}	_{Es una alianza, con acuerdo. Ver ventajas en cuenta bancaria a asociados de APTASE}.
EVERCOM _{(Comunicación y estrategia digital)}	_{Alianza y acuerdo para impulsar el reconocimiento del talento sénior.}
Unión Sindical Obrera- USO. _(Sindicato)	_{Alianza y acuerdo, para impulsar la contratación pública ante el desempleo sénior, apoyo ante desvinculaciones laborales, jubilación y emprendimiento sénior.}
Alianza Estado Bienestar- ACEB _{(organización científico-profesional)}	_{Es participación sectorial y hemos asumido su Presidencia para impulsar el diálogo civil y político para la mejora de la educación, sanidad, servicios sociales y pensiones.}
Ecosistema Talento Sénior _{(Red colaborativa)}	_{Es participación sectorial, somos cofundadores. Es una red colaborativa para buscar soluciones ante el desempleo sénior.}

Nuestra memoria anual

Accede a la mEmoria APTASE. 2025

Accede a la mEmoria APTASE 2024

Memoria 2024 APTASE

Conoce nuestro marco y acciones estratégicas

Objetivos estratégicos

Defender los intereses de los asociados/as y de los profesionales sénior.
Construir y hacer crecer una red relevante de apoyo entre profesionales sénior.
Impulsar el reconocimiento de los profesionales sénior.
Facilitar información y soluciones a los profesionales sénior para una mejor actividad profesional y empresarial.
Mejorar las políticas públicas, el marco regulatorio y normativo, para favorecer la empleabilidad de los profesionales sénior, su actividad económica por cuenta propia y la continuidad voluntaria en el ejercicio profesional tras la jubilación.
Impulsar la colaboración a través de alianzas estratégicas con todo tipo de organizaciones.
Generar financiación para asumir los costes estructurales e impulsar proyectos para el desarrollo de los fines de la asociación.